SPOŁECZEŃSTWO

Celem firmy Epson jest poprawa jakości życia i pomoc w tworzeniu lepszego świata.' Nasi pracownicy są podstawą osiągania naszych celów biznesowych dlatego stale myślimy o poprawie jakości życia ich samych, ich rodzin i społeczności, do których należymy.

Różnorodność, sprawiedliwość i integracja

Wraz z naszym celem korporacyjnym i filozofią zarządzania podstawę naszej kultury korporacyjnej stanowią też różnorodność, równość i integracja.

Dążymy do stworzenia środowiska, w którym wszyscy pracownicy mogą w pełni wykorzystać swoje umiejętności, cieszyć się swoją pracą i uczestniczyć w dyskusjach na równych prawach , niezależnie od pochodzenia. Wierzymy, że fundamentami tworzenia wolnego i otwartego miejsca pracy są: wzajemny szacunek i zaangażowanie w różnorodność, równość i integrację.

Prawa człowieka

Działając na całym świecie poważnie podchodzimy do zapobiegania wszelkim formom dyskryminacji i nieuprawnionych praktyk. Od 2004 r. jest to odzwierciedlone w naszym udziale w inicjatywie ONZ Global Compact oraz w zasadach Grupy Epson dotyczących praw człowieka i standardów pracy. Jest to wyraz zdecydowanych przekonań firmy Epson w takich obszarach, jak poszanowanie praw człowieka, zapobieganie wszelkim formom molestowania i dyskryminacji, poszanowanie lokalnej kultury i zwyczajów, zakaz pracy dzieci i pracy przymusowej oraz utrzymywanie pozytywnych relacji pracowniczo-zarządczych.

Dobrostan pracowników

Nasi pracownicy są fundamentem naszego sukcesu. Dokładamy wszelkich starań, aby inwestować w ich dobrostan fizyczny, psychiczny, społeczny i finansowy oraz oferujemy szereg programów i zasobów w celu łagodzenia ryzyk związanych ze zdrowiem i dobrym samopoczuciem.

Zatrudniamy około 2000 osób w regionie EMEA. Bez nich nie bylibyśmy tu, gdzie dziś jesteśmy i zobowiązujemy się do zapewnienia im jak najlepszych warunków pracy.

Po pandemii i wysłuchaniu zdania pracowników wprowadziliśmy elastyczny model pracy, umożliwiający długoterminową pracę hybrydową, zarówno w domu, jak i w biurze. Uważamy, że zmniejszenie liczby podróży jest korzystne zarówno dla naszych pracowników, społeczności, jak i środowiska.

Działania na rzecz społeczności lokalnych

Bardzo ważne jest dla nas, abyśmy mogli przyczyniać się do rozwoju społeczności, w których żyjemy i pracujemy. Każdego roku nasi pracownicy uczestniczą w różnych projektach wspierających działalność środowiskową w lokalnych społecznościach.

Firma Epson zobowiązuje się do wzbogacania edukacji poprzez technologię. Wspieramy szkoły w Afryce, zapewniając nauczycielom i uczniom dodatkowe zasoby edukacyjne. Ściśle współpracujemy również z rządem, przemysłem i partnerami społecznymi, realizując projekty, które zapewniają technologie druku, realizując projekty dostarczające technologie druku, zrównoważoną energię, lokalne centra umiejętności oraz materiały edukacyjne.